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关于救护车驾驶员酒驾问题调查处理情况的通报

          


作者:南昌急救中心 时间:2019/2/22

    2019年214日,相关媒体报道和刊发了“救护车驾驶员酒驾”的信息后,中心立即成立了事件调查工作小组,现将调查核实情况通报如下:

    一、基本情况

    2019年2131815,市二医院急救待命点聘用驾驶员关亮当班时,接到调度指挥中心指派,前往井冈山大道1394号(省建宿舍)执行急救任务。该聘用驾驶员根据导航行驶至天佑路后驶入无名小巷内,因道路狭窄无法前行。此时联系患者家属,确定在珊瑚宾馆附近等候接车,因担心延误时间,向调度指挥中心报告,由其他就近车辆执行此趟急救任务。倒车时,因小巷两边停满了私家车,下雨视野光线差,倒车困难。即联系私家车挪车,私家车主到达现场后不肯挪车,与该聘用驾驶员发生口角,随即报警,疑为酒驾,交警到达后,进行现场酒精测试并带至南大四附院进行抽血。

    二、调查情况

    经调查,该聘用驾驶员在值班前一天的中午及晚上均有饮酒。该组急救人员已证实。根据交警部门认定,该聘用驾驶员为隔夜酒,达到醉酒标准。

    三、处理情况

    经中心主任办公会(党政联席会)研究决定,根据中心驾驶员管理制度,对聘用驾驶员关亮予以辞退。其达到醉酒标准,由交警部门依法依规处理。

    四、长效机制

    1、事件出现后,立即对全体急救驾驶员进行行风整顿,组织学习中心规章制度,对事件通报进行学习传达,确保每位驾驶员笃学、看懂、到位。

    2、加大检查督查力度,对中心所有急救待命点当班驾驶员进行防酒驾突击全面督查排查,严禁当班及备班时饮酒,对急救小组其它成员(医生、护士、担架员)进行要求,一旦发生同组驾驶员有此情况立即报告,阻止其出车。

    3、采购酒精测试仪,现每日急救人员上岗前务必进行酒精测试,测试正常方可上岗,一旦发现异常,立即停职处理。

    4、形成长效督查机制。分中心每周至少一次急救待命点专项督查,每半个月对本分中心所有急救待命点督查全覆盖。中心每周一次随机对急救待命点督查,每月对所有急救待命点督查全覆盖。

     

     

     

    南昌急救中心

    2019年222

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